阿里女员工事件立案？女方律师辟谣

近日，关于阿里女员工事件的报道引起了社会舆论的广泛关注。据报道称，一位女性员工在阿里巴巴的工作中遭受性别歧视和性骚扰，并且已经向相关部门举报并立案。然而，女方律师在近日接受媒体采访时表示，相关报道存在严重失实，并且对事件的经过进行了辟谣。

首先，女方律师指出，该女员工并未向公安机关举报并立案。据律师透露，目前女员工正在通过公司内部渠道投诉并寻求解决。律师表示，相关报道对于立案的说法是不准确的，造成了误导和不必要的炒作。

其次，女方律师表示，关于性别歧视和性骚扰的指控也存在失实之处。律师表示，女员工的工作环境与其他员工并无明显差异，并且未发现存在性别歧视的事件。同时，律师还强调，公司一直以来注重员工的工作环境和平等待遇，任何形式的性骚扰都将受到严肃处理。

除此之外，女方律师还提到，近期涉及阿里女员工事件的报道在一定程度上存在恶意炒作和不实传闻。律师认为，这种传闻对于当事人的名誉造成了不可挽回的损害，同时也对公司声誉造成了负面影响。希望媒体能够在报道事件时更加慎重，保持客观公正，不给事件带来更多的误解和伤害。

最后，女方律师呼吁各界关注阿里女员工事件时保持冷静和客观，不要随意传播不实信息。律师表示，事件的真相需要通过正当的调查和程序来查清，而不是凭借着传言和猜测做出判断。同时，律师也强调，对于类似事件，应该倡导公平正义，确保每个员工的权益得到保护，避免对被指控的一方过度打压。

综上所述，关于阿里女员工事件的立案报道存在失实之处。女方律师对于报道进行了辟谣，并呼吁社会各界对事件保持客观的态度，不信谣、不传谣，确保事件的真相得以查明，同时也保护每个员工的权益。

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